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[转载]如何处理经济补偿与赔偿金的关系?

　　如何处理经济补偿与赔偿金的关系

　　在劳动合同法第87条中规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应按照第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。第47条规定了经济补偿的标准，第87条规定了违法解除或终止劳动合同的赔偿金的标准。劳动合同法颁布实施之后有很多人提出来违法解除或终止劳动合同的，除了要支付赔偿金外，还要不要按照第47条规定再进行经济补偿。这次劳动合同法实施条例就明确规定，违法解除或者终止劳动合同，只要支付赔偿金就不用再给经济补偿。因为立法者认为合法的解除或终止需要支付经济补偿，与违法解除和终止合同给赔偿金是两种不同的性质。